ティソナの冒険日誌

良い天気ですねー。リアルでお花見があって、リーダーとして今後どーすっかなぁという事をボケぇっと考えてた事の備忘録です。
メモ系が嫌って人は読み飛ばしをオススメします。


「新規募集について」
チームの構成人数は現在４０名　サブとお休み方を除いて、実質２０名以上の方がアクティブに活動されていると認識しています。
これはティソナが見ている範囲で言えば、チームとしては中堅規模です。人数的に不満はありませんし、メンバーに対する不安もありません。
このまま初期に掲げた、一年の維持目標は達成できると考えます。
今後、新規募集を行った場合、不確実な不安要素を抱え込むこともあり得ます。
それでも新規募集の準備を進めていたのは、いくつか理由があります。

・ＬＯＯＳＥの理念。居心地の良いオアシスでありたい。
　これは先代からの遺志（別に死んでない）であり、アタシ自身がこういうチームでありたいと願う姿でもあります。
　ソナ＝ＬＯＯＳＥは、「桃李の蹊」でありたい。この言葉の意味は置いときますが、自然体でゲームできる環境を作りたいと考えてます。

・今現在のメンバーのような、人たちに出会いたい。
　新規の人に誰でも残って欲しい、なんて言う気はありません。
　良い人たちばかりでは無いでしょう。心無い言葉を紡ぐ人もいるかも知れません。
　思ってたのと違うチームかもしれませんし。
　でも、今のメンバーだって、先代ルーシーが募集した時にくれたメンバーです。
　まだ会っていない人に会えるかも知れません。もちろん平等に扱うことに関しては、努力します。

・組織としてとの流動性
　組織というのは、ある程度流動性を維持することが（略
　あー、うん。ここは良いや。
　
ここまでは建前。

・なにより、アタシ自身が新規募集をやってみたい(笑)これも本音です。
　チームのリーダーになったんだから、一回やってみたい。
　ふざけてなんかいません。
　これより前に挙げた内容も本音です。


「イベントについて」
今の、クイズ、集会所２Ｆ解放以外に、予定してる「赤いクリップ長者」があります。
その次に、「チーム販売所」を考えています。
チームで販売したいものを持ちより、集会所で販売するなんてことを考えてます。詳細はなんも考えてませんが(笑)

クエストやカジノを利用して、面白くておかしいイベントが出来ないかなぁとか。
みんなが自慢したいことを集めて、なにか披露できる場所ができないかなとか。
漠然としたことはあるんですけどね(笑)


あと個人的に。
神話攻略を手伝ってもらおうと思ってます。
まだ、前提クエストが終わってないので、もうちょい先ですが。 誕生会の後日、一人で飲みに来た図
ふーん、ここの主人はそんな人なんだ～。
あ、わかってる秘密ね(笑)